电子厂不让员工休息该怎么办

电子厂不让员工休息违法，应保障员工休息权益。依据《劳动法》，公司必须给予员工休息日，否则违法。长期不休息会严重影响员工健康，降低工作效率，甚至导致安全事故。
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对此情况，员工可先与公司协商，要求合理安排休息。若协商无果，可选择向劳动部门申请调解，或提起劳动仲裁、诉讼。选择时应考虑效率与成本，优先尝试和解或调解。
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电子厂不让休息，员工应维权。具体操作：1. 与公司人力资源部门沟通，明确提出休息需求。2. 若公司拒绝，可向工会或劳动监察大队投诉，请求介入调解。3. 调解不成，准备证据申请劳动仲裁，必要时可向法院提起诉讼，维护自身合法权益。