工龄是继续算还是重新算?

平阳县律师网 2025-04-21
工龄一般重新计算,但单位同意可合并。依据《劳动合同法》,工龄计算由单位决定,不连续可能影响福利。未及时明确,可能导致权益受损。
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工龄计算方式有重新计算和合并计算两种。选择依据单位政策和个人需求决定,建议与单位协商明确计算方式。
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工龄视情况定。若单位同意,可合并工龄;若不同意,则重新计算。具体操作:1.与HR沟通,了解单位工龄政策;2.提供之前工作证明,协商合并工龄;3.若单位拒绝,明确重新计算工龄的起始日。
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